Un livret présentant les facteurs de pénibilité a été conçu en collaboration avec les IPRP et les médecins des Services de Santé au travail BTP départementaux.
Il présente les 10 critères de la fiche pénibilité et donne des indications aux chefs d'entreprises pour les évaluer. Des seuils sont régulièrement proposés afin de faciliter son élaboration. Ces seuils sont, le plus souvent, des données chiffrées calquées sur la réglementation, le niveau de bruit ou le poids de charges.
Ce document est mis à disposition des chefs d'entreprises.

Les SST BTP départementaux réalisent des actions d'information sur la fiche de pénibilité. Ce livret est un outil efficace pour comprendre, échanger et remplir cette fiche.

L'objectif de ces plaquettes est d'informer à la fois le salarié ou le chef d'entreprise sur les risques (TMS par exemple) qui exposent les ouvriers dans l'exercice de leur métier. Des recommandations sont également proposées pour ouvrir des pistes de prévention.

Des plaquettes spécifiques (articulation de l'épaule par exemple) ont été éditées pour différents métiers.

Cet outil a été mis en place en réponse directe à plusieurs constats :

• Les accidents/incidents surviennent davantage dans les premières heures de travail
• Le matin, le corps des salariés n'est pas préparé à effectuer des tâches contraignantes, il est donc plus fragile et sujet à blessures. Le niveau de vigilance peut être moins élevé à la prise de poste.
• Certains présument que nous pouvons difficilement protéger la santé des salariés par des solutions techniques (« on ne peut pas faire autrement »). Il faut donner des moyens aux ouvriers pour limiter l'impact du travail sur leur santé.
• Les salariés ignorent qu'ils peuvent faire des choses pour préserver leur santé face à une activité de travail contraignante.
• Ce type d'outil existe depuis 20 ans, les entreprises qui l'ont testé ont réduit les accidents.

Le Programme

½ journée : Les salariés sont filmés

Formation 1 journée

• Physiologie, anatomie et TMS
• Auto-confrontation des participants à leur activité
• Identification des risques et solutions
• Réalisation d'un enchainement d'exercices
• Adaptés à l'activité des participants
• Apprentissage des gestes de manutentions

Accompagnement par :

• Kiné
• Ergonome /IPRP
• Médecin

L'originalité de cet outil est de filmer les salariés durant leur activité.
Cette situation où la personne voit son propre travail est fortement propice pour :

• Déclencher une prise de conscience des activités de travail à risque (santé et sécurité)
• Favoriser le dialogue pour mieux comprendre pourquoi le salarié s'expose à ces contraintes
• Débattre sur des solutions à mettre en œuvre et trouver meilleur compromis.

Le Programme

½ journée : Les salariés sont filmés

1h30 d'échange avec les salariés autour de la vidéo

• Analyse collective des risques
• Débat sur ces situations
• Construction de préconisation
• Accompagnement par votre Service de Santé